北京服裝學院開辦首屆服裝設計與工程專業和藝術設計專業兩個實驗班
     北京服裝學院今年首次開辦藝術設計專業（服裝設計方向）和服裝設計與工程專業兩個實驗班，分別面向2010年錄取的藝術類和非藝術類新生，每個班招收20名。除對報考實驗班的新生入學成績有一定要求外，還需要進行筆試、面試和基本素質測試，綜合評定總成績后排名確定40人進入實驗班展開為期4年的大學生活。
     9月1日是服裝學院新生報到第一天，創新實驗班招生咨詢處的教師被眾多家長和新生包圍。一名新生焦急地向老師詢問是否已成功報名創新實驗班。原來，他一直以來的夢想是北服的服裝設計與工程專業，而高考的失誤讓他沒能考上自己的理想專業。當接到錄取通知書時，他發現了一份令他欣喜若狂的材料：《北京服裝學院人才培養模式創新實驗班招生簡章》。詳細閱讀后，他得知自己既符合報名資格又能夠贏得一次實現理想的機會，當即就報了名。從現場了解到，與這位新生類似的情況在北服不在少數。雖然實驗班只招收40名新生，但截至發稿已有283名新生報考實驗班。
 據介紹，學校將研究出臺實驗班的人才培養方案、招生選拔辦法、學籍管理辦法等相關文件，保證實驗班工作順利開展。實驗區將依托學校多年形成的服裝學科和專業優勢，以為我國的紡織服裝業培養具有創新能力的應用型高級專門人才為己任，進一步完善藝工融合應用型現代服裝高級專門人才培養的教學體系，高度重視實踐教學，著力打造培養學生實踐創新能力的“實踐教學平臺”和“科研促教平臺”。通過深化教學改革和人才培養模式創新構建藝工融合，課內課外結合、校企、校際聯合培養藝工融合高級人才新模式，積極探索“外包型”人才培養方式。選派部分優秀學生到紡織服裝企業或兄弟院校學習，開展交換留學生計劃，著力培養具有國際視野的應用型高級人才。
    北服副院長廖青表示，實驗班的師資都是最好的，學生有更多的機會參與活動和各類比賽，進行國際交流。通過精準式培養模式，培養出設計師等專業人才，通過項目教學更加貼近企業需求，學生成才比例高。而且小班授課，重點培養。學校以“人才培養特區”方式試點建設，在2010級新生中以二次遴選的方式擇優招收2個小班共計40人的實驗班，培養藝工融合應用型現代服裝高級人才。